È considerato tra i massimi esperti di employer branding in Italia.
Con 10 anni di esperienza ha gestito diversi progetti di employer branding per importanti aziende multinazionali.
Ha scritto diversi articoli sull’employer branding pubblicati da autorevoli riviste (Sviluppo & Organizzazione, Psicologia & Lavoro, Economia & Management).
È stato speaker in diverse conferenze e docente in alcuni Master universitari.
È, inoltre, autore del libro “Corporate Recruiting Employer Branding e Nuove tendenze”, pubblicato nel 2008.
Ha curato la prefazione del libro “Employer Branding tra ricerca e applicazione” edito da Franco Angeli e del libro “Employer branding. Attrarre e coltivare talento in azienda in modo strategico e creativo” edito da Apogeo.
Ha collaborato alla redazione del libro “Nuove tecniche del Coaching” edito da De Vecchi, nel quale ha curato principalmente gli aspetti di interazione tra il coaching e l’employer branding.
Oggi è chairman di HR INNOVATION FORUM, la più importante Fiera dell’Innovazione per il Talent Management.
Ha frequentato il MASTER ETLINE in “SELEZIONE, VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE”; ha ricevuto la Targa Innovation Award ETLINE e ASSOCIATI nel 2012, per l’impegno avuto dal 197 al 2012 nella ricerca e applicazione dell’employer branding in azienda come strumento innovativo per sviluppare e trattenere i talenti.







